Data: 15/11/2018 a 16/11/2018
Hora: 08:00 às 10:00
Sala: 712
Autora: Ana Carolina Peuker
Conteúdo:
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por meio das Normas Regulamentadoras (NRs), exige que todo trabalhador designado para atuar em espaços confinados, altura, instalações e serviços de eletricidade, caldeiras e vasos de pressão, fornos, explosivos, líquidos combustíveis e inflamáveis, construção civil e naval, entre outros, deve ser submetido a exames específicos para a função que desempenhará, incluindo os fatores psicossociais. A avaliação dos riscos psicossociais realizada pelo psicólogo contempla aspectos emocionais, comportamentais, de personalidade e cognitivos do indivíduo, visando mapear o seu perfil psicológico para o desempenho das atividades laborais, considerando indicadores de vulnerabilidade e recursos de enfrentamento. O objetivo central deste tipo de avaliação é garantir a preservação da vida e integridade dos trabalhadores, face aos riscos existentes no ambiente laboral. Diante disso, pode-se dizer que a avaliação dos fatores psicossociais se distingue das demais, pois exige que o Psicólogo tenha conhecimento de variáveis do contexto e da organização de trabalho que culminam no risco. Neste minicurso, será abordado o passo a passo da avaliação dos riscos psicossociais, por meio de estudos de caso e também apresentado um recurso tecnológico (plataforma digital) que poderá agilizar e qualificar o trabalho do psicólogo.
Eixo: Práticas profissionais da psicologia em contextos sem muros
Processo: Processos de Avaliação (avaliação psicológica de indivíduos; avaliação para diagnósticos institucionais e sociais; avaliação de aprendizagem; avaliação por competências)
Área: Psicologia Organizacional
Entidade: VETOR EDITORA